Sistem Penilaian Angka Kredit Dosen

Lesson Learned /
Pelajaran Terpetik

Konsep Pelajaran Terpetik (Lesson Learned/Lesson Learnt) dari PAK

“Experience is the best teacher, and the worst experiences teach the best lessons”

Pengertian

Lesson learned adalah sebuah dokumen yang didapatkan dari proses pembelajaran dari aktivitas yang dialami. Ini dapat didapatkan baik dari pengalaman yang dialami sendiri ataupun dari orang lain. Lesson learned dapat dijadikan sebuah document asset untuk process continous improvement individu maupun organisasi. Dokumen Lesson learned adalah living document, yang harus dibuat objektif dan terverifikasi.

Keuntungan dari pelajaran terpetik dari Proses Penilaian Angka Kredit (PAK), antara lain untuk: 

  • Belajar dari kesalahan apa yang pernah dilakukan;

  • Mengulangi good practice atau hasil yang baik;

  • Menghindari atau mencegah bad practice atau bad experience terulang kembali;

  • Memitigasi risiko yang sama untuk muncul di proyek yang baru;

  • Mempunyai pendekatan konsisten untuk penyelesaian issue-issue proyek;

  • Dapat menduplikasi proses yang dengan lebih baik;

  • Katalis untuk mempercepat proses pembelajaran personal ataupun organisasi.

Dokumen pelajaran terpetik 

Dari penilaian angka kredit (PAK) kenaikan jabatan fungsional akademik/ pangkat dosen dapat dikaji dari setiap “Business Process” PAK yang ada, antara lain:

  1. Input PT;
  2. Ajuan PT;
  3. Verifikasi Kementrian;
  4. Proses Penilaian-Penetapan SK PAK;
  5. Penetapan Jabatan Fungsional/Pangkat.

Beberapa contoh template pelajaran terpetik (lesson learned)